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【今日天宇】天宇新航践行人才推荐奖励机制 激活人才发展!

发布时间:2024-08-30 来源:未知 作者:天津天宇新航科技
天宇新航科技有限公司- 引才伯乐 激发人才活力 招贤纳士|寻找追梦|奖励机制 引才伯乐 / TYXH 嘿,小伙伴们 看看自己身边的TA们 TA性格活络,擅长与人沟通交流 TA逻辑严谨,处事井井有
  天宇新航科技有限公司-
  
  引才伯乐
  
  激发人才活力
  
  招贤纳士|寻找追梦|奖励机制

  
  引才伯乐 / TYXH
  
  嘿,小伙伴们
  
  看看自己身边的TA们
  
  TA性格活络,擅长与人沟通交流
  
  TA逻辑严谨,处事井井有条
  
  TA精通一项技术,能解决实际操作中的问题
  
  TA掌握一门学问,是专业领域的大拿
  
  ......
  
  只要你有一颗爱才之心和一双识才慧眼
  
  你就是我们在找的伯乐
  
  把你认识的TA们推荐给我们!
  
  为了适应天宇新航业务发展及人才吸纳需求,提升人才引进工作的效率和质量,天宇新航特针对内部员工推荐,设立了人才推荐奖励制度。根据公司所需要的不同岗位级别,推荐人将获得不同等级的推荐奖金,从而鼓励大家踊跃向公司推荐精英人才。
  
  天宇新航致力于持续性通过“以才引才、以才荐才、以才聚才”的方式引进不同岗位的精英人才。
  
  善用贤、勤育才、铸文化 / WENHUA
  
  人才是企业的基石,优秀人才是企业制胜的法宝,是企业发展的核心竞争力。一直以来,天宇新航科技有限公司秉持着“善用贤、勤育才、铸文化”的用人理念,以开放、包容的姿态招揽各方英才,在充分调动广大员工的积极性、创造性,助推企业高质量发展的同时,也让员工个人快速成长进步,使企业发展与员工价值实现相得益彰、行稳致远。
  
  内部推荐奖励机制适用于不包括公司HR在内的全体转正员工。
  
  推荐奖励 / JIANGLI
  
  奖励标准及奖励发放流程 :
  
  主管级以下员工(不含主管级):即被推荐进入公司起15个自然日,介绍人即可获取100元;若被推荐人转正:介绍人再给予奖励200元;
  
  主管级以上员工(含主管级):即被推荐进入公司起15个自然日,介绍人即可获取100元,若被推荐人转正:介绍人给予奖励400元。
  
  人员转正当月,介绍人到人力填写奖励领取单据后,到财务进行现金奖励领取。
  
  推荐流程 / LIUCHENG
  
  推荐流程:
  
  员工根据公司在招岗位推荐相关人员,报备人员基本情况及相关简历到人力综合部,人力综合部根据人员情况进行安排面试及面试结果跟进,合格后进行入职手续相关办理,人员入职后跟进人员试用期考核及转正结果。待人员转正后,安排介绍人领取推荐奖励。
  
  招聘岗位 / post
  
  01 微信运营
  
  岗位要求
  
  负责微信公众号、视频号搜一搜等微信平台的创作设计与发布、运营及管理,进而提升品牌活跃度、传播力等;
  
  负责微信群的运营,通过微信群互动挖掘用户需求,结合项目内容进行维护转化;
  
  负责策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容;
  
  建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;
  
  运营部门的其他新媒体相关工作。
  
  02 小红书运营
  
  岗位要求
  
  负责小红书线上平台的文案笔记产出,普及相关知识内容;
  
  日常平台的推广、用户互动、粉丝运营和引流,线索挖掘;
  
  根据用户需求,通过社交互动,提升目标人群对产品认知,并促进转化;
  
  跟踪线上平台推广效果,分析、反馈并提升官方品牌的影响力与活跃度
  
  03 短视频编导
  
  岗位要求
  
  负责短视频的策划和跟进拍摄工作,能够独立收集整理内容素材,把握视频风格,撰写脚本,完成前期视频策划,并开发创新的短视频表现形式;
  
  参与视频拍摄与录制,负责现场的调度与把控,确保视频效果呈现;
  
  对接视频后期剪辑,包括画面剪辑、基本特效、声音处理、音乐及字幕特效合成等;
  
  能够运用纯熟的剪辑技术和视频剪辑工具,针对产品特性进行剪辑包装创意;
  
  研究短视频的创意表现形式及运营手法,提升短视频账号的影响力、粉丝数量以及活跃度。
  
  04 视频矩阵运营
  
  岗位要求
  
  矩阵账号管理、注册、注销、数据采集、数据跟踪;
  
  熟练掌握基础视频剪辑软件(如剪映),具有独立运营、推广、获客能力;
  
  大专以上学历,有短视频运营经验者优先;、文字功底较扎实,语言表达,沟通能力强;
  
  熟谙移动信息传播属性,对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用,增加品牌曝光度,提高粉丝数量;
  
  有一定的数据分析能力,有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力;
  
  执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习、责任心强,团队协作意识强。
  
  05 网络客服
  
  岗位要求
  
  通过线上渠道解答客户咨询的各类相关问题,做好沟通答疑;
  
  对客户的问题耐心、仔细、迅速的解答并做好相关记录及客户档案录入,做好后期维护跟进工作;
  
  能够独立完成工作过程中的沟通协调,对不同的客户进行不定期的跟踪回访,配合做好销售工作;
  
  服从并完成上级安排的其他工作任务。
  
  福利待遇 / welfare
  
  五险一金     带薪年假     节日福利     生日福利    晋升机会
  
  除了以上端午节、中秋节、春节等中国传统节日福利外,公司还有免费工作餐、免费住宿以及举办的其他各项活动,如:电竞比赛,运动会,全员观影,旅游等。
  
  联系方式
  
  联 系  人:张家荣  郑子洋
  
  联系电话:022-24323322
  
  联系邮箱:glory359@163.com
  
  934441489@qq.com
  
  面试地址:天津市河东区晨景大厦底商仁爱嘉门诊侧面L楼梯上二楼

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